V prípade záujmu o vybrané kurzy, nás prosím kontaktujte na emailovej adrese generativ@generativ.sk alebo na tel. čísle: +421 907 611 124
Vzdelávací (modulový) program: RIADENIE PODNIKOVÝCH PROCESOV č. 1515/2013/132/2
- Je základom vzdelávacieho programu a zaoberá sa základnými úlohami a javmi, ktoré sú nevyhnutné pre efektívne riadenie v podniku.
- Absolvent získa prehľad o základných procesoch a úlohách v podniku. Pozná jednotlivé postupy a dôležité faktory nevyhnutné pre efektívne riadenie podniku. Dokáže definovať a rozlíšiť jednotlivé role a úlohy v riadení podniku.
Termín: dohodou
- Je určený na tvorbu stratégie a cieľov a následne ich implementáciou v podniku.
- Absolvent získa poznatky o tvorbe stratégií v podniku. Dokáže definovať základné stratégie a ciele podniku. Pozná koncepciu podnikovej stratégie a následne je oboznámený s jej implementáciou. Ovláda obsah a proces jednotlivých funkčných stratégií v podniku.
Termín: dohodou
- Je venovaný konkrétnym krokom pri personálnom riadení v podniku, ako aj kultúre a komunikácii v podniku.
- Absolvent modulu ovláda podstatu personálneho riadenia v podniku. Je oboznámený s jednotlivými, na seba nadväzujúcimi krokmi a postupmi pri personálnom plánovaní v podniku. Disponuje poznatkami o riadení výkonu v podniku a dokáže aplikovať jednotlivé štýly riadenia a vedenia ľudí.
Termín: dohodou
- Je záverom a najobšírnejšou časťou vzdelávacieho programu, zaoberá sa predajom, obchodnými zručnosťami a marketingovou komunikáciou v podniku.
- Absolvent modulu disponuje bohatými znalosťami o zákazníkovi, o jeho potrebách, motivácii a vie reagovať na jeho námietky. Zlepšia sa jeho zručnosti v oblasti účinnej argumentácie, vyjednávania, prezentácie výrobkov a služieb. Vie aplikovať efektívnu marketingovú komunikáciu v predaji.
Termín: dohodou
POTVRDENIE o akreditácii vzdelávacieho programu ďalšieho vzdelávania Riadenie podnikových procesov
Vzdelávací (nemodulový) program: LEKTOR č. 1515/2013/132/1
- Kombinovaná forma vzdelávania pre osoby pôsobiace alebo so záujmom pôsobiť ako lektori vo vzdelávaní dospelých (100 hodín).
Absolvent vzdelávacieho programu po absolvovaní kurzu vie/pozná:
- Teoretické východiská vzdelávania a učenia sa dospelých,
- Legislatívu týkajúcu sa vzdelávania dospelých,
- Zákonitosti vzdelávania dospelých,
- Formulovať konkrétne ciele vzdelávania, zákonitosti tvorby učiva,
- Pripraviť systematický, primeraný a správne didakticky transformovaný obsah vzdelávania,
- Skoncipovať scenár svojho lektorského vystúpenia,
- Používať moderné vzdelávacie metódy,
- Aplikovať do lektorskej praxe techniky sebapresadzovania,
- Zvoliť si vhodný štýl výučby a zatraktívniť svoj lektorský prejav,
- Diagnostikovanie a hodnotenie vo vzdelávaní dospelých,
- Používať moderné technológie vo vzdelávaní dospelých.
Termín: dohodou
POTVRDENIE o akreditácii vzdelávacieho programu ďalšieho vzdelávania LEKTOR
Vzdelávací (nemodulový) online program: ZÁKLADY RIADENIA ĽUDSKÝCH ZDROJOV V PODNIKU č. 1515/2014/88/1
Základy riadenia ľudských zdrojov v podniku | Zobraziť viac
- Dištančná forma vzdelávania pre osoby so záujmom získať základné vedomosti a zručnosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
Absolvent vzdelávacieho programu po absolvovaní kurzu:
- Získa základné znalosti z oblasti riadenia ľudských zdrojov
- Dokáže riešiť otázky a problémy podnikovej etiky, výkonnosti v podniku, pracovných vzťahov, konfliktov na pracovisku
- Je pripravený efektívne riadiť ľudské zdroje v kolektíve, motivovať zamestnancov a viesť ich k zvýšeniu výkonnosti
- Pozná podstatu riadenia kultúry v podniku, personálny manažment a kultúru v podniku
- Vie riadiť výkonnosť pracovných kolektívov a ľudské zdroje pri zmenách v podniku
POTVRDENIE o akreditácii vzdelávacieho programu ďalšieho vzdelávania Základy riadenia ľudských zdrojov v podniku