ZÁKLADY RIADENIA ĽUDSKÝCH ZDROJOV V PODNIKU:

Chybová správa

  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementBase::execute($args = [], $options = []) should either be compatible with PDOStatement::execute(?array $params = null): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2244 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::current() should either be compatible with Iterator::current(): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::next() should either be compatible with Iterator::next(): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::key() should either be compatible with Iterator::key(): mixed, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::valid() should either be compatible with Iterator::valid(): bool, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: Return type of DatabaseStatementEmpty::rewind() should either be compatible with Iterator::rewind(): void, or the #[\ReturnTypeWillChange] attribute should be used to temporarily suppress the notice in require_once() (line 2346 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/database/database.inc).
  • Deprecated function: strlen(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in drupal_random_bytes() (line 2268 of /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/bootstrap.inc).
  • Deprecated function: rtrim(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated v url() (riadok 2349 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/common.inc).
  • Deprecated function: strpos(): Passing null to parameter #1 ($haystack) of type string is deprecated v url_is_external() (riadok 2393 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/common.inc).
  • Deprecated function: str_replace(): Passing null to parameter #3 ($subject) of type array|string is deprecated v url_is_external() (riadok 2395 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/common.inc).
  • Deprecated function: ltrim(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated v url() (riadok 2311 z /data/d/7/d74782a4-7080-4b47-b8f1-6e206ff9ae5b/generativ.sk/web/includes/common.inc).

Číslo akreditácie: (č. 1515/2014/88/1)

Organizačná forma vzdelávania: Dištančná

Cena pre jednotlivca: 600 € s DPH

Cieľová skupina: Osoby pôsobiace v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
Osoby so záujmom získať odborné vedomosti a zručnosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov.

Požadované vstupné vzdelanie: Vysokoškolské alebo stredoškolské, podľa odboru pôsobenia v praxi.

Absolvent vzdelávacieho programu po absolvovaní kurzu:

  • Získa základné znalosti z oblasti riadenia ľudských zdrojov
  • Dokáže riešiť otázky a problémy podnikovej etiky, výkonnosti v podniku, pracovných vzťahov, konfliktov na pracovisku
  • Je pripravený efektívne riadiť ľudské zdroje v kolektíve, motivovať zamestnancov a viesť ich k zvýšeniu výkonnosti
  • Pozná podstatu riadenia kultúry v podniku, personálny manažment a kultúru v podniku
  • Vie riadiť výkonnosť pracovných kolektívov a ľudské zdroje pri zmenách v podniku

Metódy: Konzultácie k zadaným cvičeniam a k riešeným prípadovým štúdiám v učebných materiáloch prebiehajú synchrónnou komunikáciou s externými lektormi prostredníctvom vytvoreného kontaktného formulára na webovej stránke spoločnosti, vytvoreného skype konta, individuálnym chatovaním, prípadne asynchrónnou komunikáciou, t.j. individuálnou mailovou formou s prideleným lektorom.

Rozsah kurzu: 19 hodín

Termín kurzu: Podľa dohody s odberateľom

Forma záverečnej skúšky: Preverenie znalostí sa uskutočňuje po absolvovaní vzdelávania záverečnou skúškou v prezenčnej forme. Je vykonaná písomnou formou - záverečným testom a záverečným hodnotením vyriešených prípadových štúdií. Prípadové štúdie sú obsiahnuté v učebných materiáloch. Kritériom úspešnosti je zvládnutie teoretických vedomostí obsiahnutých v záverečnom teste s úspešnosťou minimálne 80%. Pri nižšej úspešnosti účastník skúšku opakuje (maximálne možno test opakovať trikrát). Kritériom úspešnosti hodnotenia prípadových štúdií je miera implementácie poznatkov z oblasti preberanej teórie a ich uplatnenie v praxi.


Názvy odborných tém (5):

  1. Podstata riadenia kultúry v podniku
    • História a základné hodnoty kultúry v podniku
    • Charakteristické znaky, vonkajšie a vnútorné znaky
    • Funkcie a typy kultúry v podniku
    • Úrovne kultúry v podniku
    • Efektívne podnikové prvky a prostriedky
       
  2. Riadenie výkonnosti pracovných kolektívov
    • Silný verzus slabý podnik
    • Podniková etika: význam, úrovne a zásady
    • Vplyv podnikovej kultúry na zvýšenie výkonnosti
    • 10 zásad v riadení podniku 
    • Vytvorenie motivačného prostredia v podniku
    • Efektívna vnútropodniková komunikácia
       
  3. Personálny manažment a kultúra v podniku
    • Pracovné vzťahy a ich význam v podniku
    • Správanie zamestnancov ovplyvňujúce celkový podnik
    • Pracovná disciplína: spolupráca, dôvera a súdržnosť v podniku
    • Zdroje konfliktov v podniku a ich riešenie v kolektíve
    • Ľudský faktor a stres vplývajúce na podnik
    • Efektívne metódy prekonania stresu v podniku
       
  4. Riadenie zmien v podniku
    • ​​Zmeny a diagnostika podniku
    • Riadenie zmien v podniku
       
  5. Riešenie prípadových štúdií
    • ​​Nezáujem o novú prácu
    • Skupinové rozhodovanie
    • Identifikácia problému
    • Uplatnenie prvkov plánovania v pracovnom  živote
    • Rozdielnosť vnímania pri stanovení úloh


Kurz zahŕňa:

  • Všetky odborné témy
  • Lektorské služby počas kurzu
  • Osvedčenie o absolvovaní akreditovaného kurzu MŠ SR s celoštátnou platnosťou
  • Študijný materiál
     

⃰ Poznámka: Je možnosť zakúpenia jednej alebo rôznej kombinácie odborných tém, osvedčenie však v tom prípade absolvent nedostane. Cena jednej odbornej témy je 120 € s DPH.